自己分析結果の活用方法:分析結果の統合

基本編TOP
就職活動の基礎これまでの考え方の限界キャリア開拓を実践する内定の極意

自己分析の極意自己分析が必要な理由自己分析の前提弱みへの対処方法自己分析の落とし穴自己分析で導き出すもの / 具体的方法1:モチベーション理論具体的方法2:キャリパー社のモチベーション分類具体的方法3:Strength Finder具体的方法4:エニアグラム具体的方法5:R-CAP具体的方法6:コミュニケーションタイプ具体的方法7:過去を洗い出す結果の活用方法1:分析結果の統合結果の活用方法2:企業研究とのマッチングスキルについては相対化して捉えるbr>
エントリーシートの極意エントリーシートはどう書くべきか具体的攻略法エントリーシート対策参考情報

グループディスカッションの極意
面接の極意実際の面接でどうするべきか意外と知らない面接時の服装ルール就職面接質問集

業界・企業研究の極意業界/企業研究の視点企業研究をして求める人材像を把握する自己分析とのマッチング企業研究を深めるために

理系学生の就職ノウハウ

様々な方法で得た「自分」の仮説を一旦整理しましょう。

まずは一覧化する

動機理論
パワー動機:これが一番強かった
親和動機:これが一番弱かった
達成動機:強くも弱くもなかった

キャリパー社の動機分類
上位5つの動機
影響欲
社交性
好印象欲
自己管理

Strength
コミュニケーション
社交性
ポジティブ
アレンジ
活発性

エニアグラム
個性的な人

タイプわけ
プロモーター
コントローラー

過去を洗い出す
洗い出された過去の中からキーワードを抽出する

チームプレイ
優越欲求
人を育てる
本質を追求する
仲間とワイワイがやがや
率直さ

ビジョンを文章にしてみる

自己分析結果を踏まえて、自分なりのビジョンを文章にしてみましょう。

5~10のキーワードに統合する

強みリストと志望リストを作成する

強みリスト
社交性
自己裁量
影響欲
戦略性
チームプレイ

志望リスト
大規模より小規模
小額より高額
メーカーよりサービス
規律より柔軟
長期より短期

統合したキーワードに紐付くエピソードを整理する

社交性
エピソード1:
エピソード2:
エピソード3:

自己裁量
エピソード1:
エピソード2:
エピソード3:

結果をエントリーシートや面接にぶつける

企業研究結果とマッチングして、ESや面接にぶつけましょう

NEXT>> 結果の活用方法2:企業研究とのマッチング

基本編TOP
就職活動の基礎これまでの考え方の限界キャリア開拓を実践する内定の極意

自己分析の極意自己分析が必要な理由自己分析の前提弱みへの対処方法自己分析の落とし穴自己分析で導き出すもの / 具体的方法1:モチベーション理論具体的方法2:キャリパー社のモチベーション分類具体的方法3:Strength Finder具体的方法4:エニアグラム具体的方法5:R-CAP具体的方法6:コミュニケーションタイプ具体的方法7:過去を洗い出す結果の活用方法1:分析結果の統合結果の活用方法2:企業研究とのマッチングスキルについては相対化して捉えるbr>
エントリーシートの極意エントリーシートはどう書くべきか具体的攻略法エントリーシート対策参考情報

グループディスカッションの極意
面接の極意実際の面接でどうするべきか意外と知らない面接時の服装ルール就職面接質問集

業界・企業研究の極意業界/企業研究の視点企業研究をして求める人材像を把握する自己分析とのマッチング企業研究を深めるために

理系学生の就職ノウハウ

AD