就活ノウハウ

自己分析結果の活用方法:分析結果の統合

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自己分析の極意
自己分析が必要な理由
自己分析の前提
弱みへの対処方法
自己分析の落とし穴
自己分析で導き出すもの /
具体的方法1:モチベーション理論
具体的方法2:キャリパー社のモチベーション分類
具体的方法3:Strength Finder
具体的方法4:エニアグラム
具体的方法5:R-CAP
具体的方法6:コミュニケーションタイプ
具体的方法7:過去を洗い出す
結果の活用方法1:分析結果の統合
結果の活用方法2:企業研究とのマッチング
スキルについては相対化して捉える


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エントリーシートはどう書くべきか
具体的攻略法
エントリーシート対策参考情報


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業界・企業研究の極意
業界/企業研究の視点
企業研究をして求める人材像を把握する
自己分析とのマッチング
企業研究を深めるために


理系学生の就職ノウハウ

様々な方法で得た「自分」の仮説を一旦整理しましょう。

まずは一覧化する

動機理論
パワー動機:これが一番強かった
親和動機:これが一番弱かった
達成動機:強くも弱くもなかった

キャリパー社の動機分類
上位5つの動機
影響欲
社交性
好印象欲
自己管理

Strength
コミュニケーション
社交性
ポジティブ
アレンジ
活発性

エニアグラム
個性的な人

タイプわけ
プロモーター
コントローラー

過去を洗い出す
洗い出された過去の中からキーワードを抽出する

チームプレイ
優越欲求
人を育てる
本質を追求する
仲間とワイワイがやがや
率直さ

ビジョンを文章にしてみる

自己分析結果を踏まえて、自分なりのビジョンを文章にしてみましょう。

5~10のキーワードに統合する

強みリストと志望リストを作成する

強みリスト
社交性
自己裁量
影響欲
戦略性
チームプレイ

志望リスト
大規模より小規模
小額より高額
メーカーよりサービス
規律より柔軟
長期より短期

統合したキーワードに紐付くエピソードを整理する

社交性
エピソード1:
エピソード2:
エピソード3:

自己裁量
エピソード1:
エピソード2:
エピソード3:

結果をエントリーシートや面接にぶつける

企業研究結果とマッチングして、ESや面接にぶつけましょう

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