VII.選考

VII.選考 以下で選考スケジュールと内容について書く。 シンプルな選考方法だが、難易度・倍率は非常に高い。 複雑な問題を解かせて現在の能力を測るよりも、人とコミュニケーションがとれるか、将来重い仕事を任せても耐えきれる

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