VII.選考

VII.選考

以下で選考スケジュールと内容について書く。
シンプルな選考方法だが、難易度・倍率は非常に高い。
複雑な問題を解かせて現在の能力を測るよりも、人とコミュニケーションがとれるか、将来重い仕事を任せても耐えきれるかどうかということを中心に見ているがゆえ、オーソドックスな面接中心の選考となる。ただ、オーソドックスとはいえ全国の学生が志望する企業であるから、生半可な対策では通らないであろう。企業研究や自己分析を徹底的にやり、どのような質問が来ても答えられるようにしておく必要があるだろう。

i) 選考スケジュール

10月下旬からホームページで募集開始
       ↓
12月~2月に資料の送付・セミナー開催
       ↓
3月下旬:筆記試験開始
       ↓
4月上旬~下旬:面接×3回~5回
       ↓
4月下旬~5月上旬:内々定

ii) 選考内容

  一次選考 二次選考 三次選考 四次選考 五次選考 六次選考
三菱商事 ES
・「周囲の信頼を築きながら大きな成果を挙げた」エピソード
・「逆境を乗り越えた」エピソードとその時の「支え」について
・あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について
国語、数学、英語
すべてGAB形式・マークシート
個人面接
社員2対学生1
個人面接
社員2対学生1
個人面接
社員2対学生1
 
三井物産 ES
・学生生活で身につけたこと
・会社案内冊子『挑戦と創造』で最も心を打たれた話とその理由
テストセンター 個人面接
社員1対学生1
個人面接
社員2対学生1
グループディスカッション 個人面接
社員2対学生1
住友商事 筆記試験
英語、計数×2、国語の4種類。すべてマークシート形式
個人面接
社員1対学生1
グループ面接
社員2対学生4
グループ面接
社員2対学生4
個人面接
社員1対学生1
 
伊藤忠商事 ES
(資料不足により不明)
筆記試験
計数、言語は一般的なGAB形式。
英語はオリジナル。
個人面接
社員1対学生1
グループ面接
社員3対学生2
グループ面接
社員5対学生2
個人面接
社員1対学生1
丸紅 ES
・学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを記入してください
・当社を志望する理由を記入してください
筆記試験
SPI
個人面接
社員2対学生1
個人面接
社員2対学生1
グループ面接
社員7対学生3
 
  2008年度 2009年度 2010年度
三菱商事 184 194 150
三井物産 128 169

160

住友商事 209 195 134
伊藤忠商事 142 160 130
丸紅 163 184 145

セミナー日程

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■ Schedule -無料相談会日程- 

11月28日(月)18:00 ― 19:30
東京都中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO 505号室(地図

11月30日(水)18:00 ― 19:30
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12月5日(月)18:00 ― 19:30
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12月7日(水)18:00 ― 19:30
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12月9日(金)18:00 ― 19:30
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12月13日(火)18:00 ― 19:30
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12月15日(木)18:00 ― 19:30
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12月19日(月)18:00 ― 19:30
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12月21日(水)18:00 ― 19:30
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12月27日(火)18:00 ― 19:30
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